江苏省中人退休金补发最新消息（江苏省宿迁市中人退休金何时补发

江苏中人教师退休金计算公式 江苏省事业单位退休的中人何时启动补发退休金？

江苏省事业单位退休中人2017年及以前退休的中人，待遇应当正在理顺中。2018年各地就有可能实现之前退休中人的待遇完全理顺完毕。

为什么以前不理顺，现在可以理顺了呢？

事业单位养老保险制度改革，从2014年10月开始实施十年的过渡期。

过渡期内要实行新老办法待遇比较，老办法待遇高，要按照老办法待遇计发养老金待遇，新办法待遇高，要计发新办法比老办法待遇高出的10%。以后每年增加10%一直到100%，实现新老办法的过渡。

前期为什么没有理顺退休人员的待遇标准？因为退休待遇的计算公式，缺乏一些重要因素。

老办法待遇是这样的

依据2014年9月的本人基本工资标准，根据本人的工龄确定基本工资计发比例，加上本人职务确定的当时退休补贴标准。算出2014年本人的基础养老金标准。

为了保证退休中人待遇跟之前退休的老人待遇差距不大。老办法待遇还要对2014年本人的基础养老金标准进行每年的调整。

2015年是根据国家标准定额调整，2016年之后根据工资增长率调整。

问题就出在工资增长率上，2016年工资增长率迟迟没有发布。2017年6月才发布2016年的工资增长率，2017年10月发布了2017年的工资增长率，预计2018年下半年也将很快发布2018年的工资增长率。

这样2018年退休人员的真正老办法退休待遇才能计算出来。

2017年退休人员只需要知道2016和2017的工资增长率就可以了，分别是6%和4.5%，目前两种因素已经发布。所以说2017年退休人员的待遇正在理顺中。

之前由于没有相应的工资增长率，只能按照2015年定额调整之后暂时发放临时老办法退休金，比真正的退休金低11%左右，有人说差五六百元是很正常的。

新办法退休待遇是这样的

包含了基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金，以及职业年金四部分。

基础养老金跟缴费年限和缴费指数，退休上年度社会平均工资相挂钩。

缴费年限，退休上年度社会平均工资都没有问题。主要是缴费指数。

缴费指数既要有2014年10月之前，视同交费年限的视同缴费指数，也要根据后期实际缴费指数来计算。山东省2017年9月才发布的视同缴费指数表。

个人账户养老金跟个人账户存储额和退休年龄确定的计发月数有关系。乍一看，好像很简单。但实际上缺少每年个人账户的记账利率，从2016年开始，城镇职工养老保险的个人账户记账利率由国家统一发布，伴随工资增长率一起公布。2016年个人账户记账利率是8.31%，2017年是7.12%。

只有公布了记账利率，才能够对个人账户的累计储存额进行有效计算。

过渡性养老金其实非常简单，根据退休时本人职务，不是2014年的本人职务，结合全省统一的视同缴费指数表，明确自己的视同缴费指数。

再根据2014年10月之前本人的工作年限，确定视同缴费指数计算年限就可以了。

各省的过渡性养老金计算公式，跟企业的退休计算公式是一样的，不过各省不太统一，过渡系数从1%到1.4%。

职业年金虽然有个人的缴存额，仍然缺少职业年金个人账户的记账利率。而且用人单位缴存的部分是记账原则，没有实际缴费，所以也需要统一理顺。

各省的职业年金个人账户记账利率，也是随着工资增长率和养老保险个人账户记账利率一起发布的。

，目前各项条件已经具备。2017年之前退休的事业单位中人待遇正在理顺中。2018年退休中人，在国家和地方 发布养老金个人账户记账利率，2018年事业中人工资增长率，2018年各省职业年金个人账户记账利率后也会加速理顺的。

江苏省宿迁市中人退休金何时补发 江苏省中人职业年金补发最新消息