灵活就业退休人员多大岁数领钱（灵活就业人员已领退休证钱哪时领

大连灵活就业申请4050的条件 灵活就业人员多大年龄办退休？怎样才能多领钱？干货来了

在前几次话题中，我们谈到关于退休年龄的问题。尤其提醒大家注意，部分城市，退休年龄的界定与参保形式密切相关。比如大连市就规定，在2005年1月1日之后在单位参保，后来因为各种原因以灵活就业人员身份补缴过2005年1月1日之前的保险的，那么退休年龄应该是55周岁。如果在2005年1月1日以后，参保，还是以灵活就业人员身份参保的，那么退休年龄也是55岁。还有一些人，参保在单位，缴费超过15年，后来又以灵活就业人员身份继续参保缴费，女工人身份的话，是50周岁。我特意调研了一下，关于女性职工的退休年龄，大部分地区的规定都是55周岁，只有个别地区的规定是50周岁，像青海省。，大家看，女性参保人的退休年龄全国不是统一的标准。而男性职工没有什么区别，基本都是60周岁退休。而女性职工，则要看看自己的参保历程，再结合当地的情况，提前搞清楚。

我们提醒广大参保人，有的人认为啊，现在养老保险缴费满15年，就可以领取养老金了，灵活就业人员是自己缴纳社保，没有单位给代扣代缴，多缴也是浪费，晚点参保或者缴15年就停缴，等着领养老金就好，反正也是终身待遇。其实这个看法比较片面。养老保险缴纳的原则是多缴多得，各地灵活就业人员缴纳养老保险都会设定多个档位，大部分地区是3个以上的档位，其实就是考虑到大家自己缴费经济压力大，每个人经济承受能力不一样。所以才设计这个丰俭由己的缴费档位自主选择办法。养老保险缴纳的原则是多缴多得，不管是城镇职工社保缴费还是城乡居民社保缴费，都是一个道理。即使是灵活就业人员，缴纳养老保险，也要尽可能选择高档位的标准缴费，而且尽可能延长缴费年限。不要止步于15年，这样将来养老金才能领得多，保障能力才能更强。而且还有一点提醒大家注意，6月30日，人社部发布《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，其中不仅提到延迟退休，还提到了要延长缴费年限，未来很有可能更低缴费年限要高于15年，大家缴费就更应该越早越好。

如果大家缴费确实有困难，作为灵活就业人员，部分人还有一个4050社保补贴。具体就是符合条件的参保人采取先缴后补的原则，能够享受到地方制定的针对灵活就业人员的社保补贴政策，符合条件，这个项待遇也别错过，很多人能领到超过万元的补贴呢。

提醒大家，灵活就业人员不同于用人单位的在职职工，有单位的人事还有财务等为你代扣代缴社保或者办理退休手续，灵活就业人员就靠自己去处理社保的事，要多打听，多询问。免得耽误事。时间关系，今天的话题就聊到这，感谢收看，下次见。

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