面试官你期望的薪水是多少（hr问你是怎么定义你期望的薪资的）

期待面试机会怎么回复 当面试官问你“期望的薪资是多少”，怎么回复？

是不是每次面试必要经历的问题之一？是不是不知道该怎么得体的回答才能过关？别担心，快来看看这里，让你心里有点底。

当面试官问到你的期望薪资时，一定是对你的条件基本满意，希望得到你的真实回复，也在判断你对自己的能力是否有自信。

这个时候有两个忌讳。

1.参考周围人的“报价”。比如“我的同学都拿6k”“我们这个行业基本都拿7k”等等。这种回答会让面试官觉得没有针对性，不仅没思考到公司的情况，还没搞清楚自己的独特价值。

2.反问面试官“公司对这个岗位的预算是多少”。虽然在现实中，可能大部分人都会这样来应对，且也没觉的有什么。这要分人了，如果是资历老的履历丰富的求职者，那面试官问这个问题只是走个形式，他巴不得你反问这个问题且赶紧把你拿下。但如果是新手，那咱们就要掂量掂量了，其实面试官是不喜欢被反问的。

那我们要怎么来回答呢？划重点！

公司情况＋个人价值＋自信报价

例如:据我了解，公司的这个岗位的基础工资是6k，我有这方面较多的实习经验，所以我希望的薪资在7k左右。

大家还有更好的回答吗？来分享一下吧！

hr问你是怎么定义你期望的薪资的 怎么跟面试官提出期望薪值