工程师离职后在前东家坠亡 (2)

深圳工程师大厦坠亡事件：背后的故事与公众关切

2023年7月6日，深圳一名44岁的工程师金某离职后于前公司所在大厦坠亡，这一不幸事件立即引起了公众的广泛关注与热议。今天，让我们一起梳理这一事件的核心信息，背后的真相。

一、事件背景与争议焦点

关于金某的离世，背后隐藏着哪些故事？

1. 离职原因成疑

家属透露，金某于2023年3月疑似遭到前公司的逼迫离职，并在离职后遭遇单位拖欠其2021年的未结工资达4.5万元。涉事公司（深圳市建筑设计研究总院下属单位）却表示，金某是出于“个人另有发展”的原因主动提出离职，且经过挽留未果。

2. 讨薪过程中的波折

家属提供的短信记录显示，金某生前曾两次讨薪未果，并曾提及“被此事搞得抑郁”。涉事公司则坚称金某坠亡当日并未进行讨薪行为，也未进入办公区域或与相关人员接触。

二、坠亡事件细节披露

关于金某坠亡的具体细节，目前仍在调查中。

1. 现场情况扑朔迷离

坠亡发生地点未安装监控，导致具体经过无法还原。警方初步调查已排除他杀，但尚未公布详细结论。

2. 薪资支付争议不断

家属表示在金某坠亡的次日收到了公司支付的4万元薪酬，该款项为2021年的剩余工资。而公司则声明与金某“不存在纠纷”，并且未发生劳动仲裁。

三、社会反应与调查进展

这一事件在社会各界引起了强烈反响。

1. 家属的质疑与行动

家属强调金某生前计划暑期家庭旅行，认为其无自杀动机，并对公司的离职原因及薪资拖欠的表述表示质疑。

2. 官方与企业的行动迅速

深圳市福田区劳动监察大队已介入调查，承诺彻查涉事公司的薪资支付情况。涉事公司的上级单位（深圳建筑设计研究总院）也已成立专班处理此事，并搭建协商平台以期望解决这一纠纷。

四、舆论焦点

这一事件迅速发酵成为公众讨论的热点话题，主要聚焦于以下几个方面： 劳动关系中“主动离职”与“变相辞退”的认定标准；企业在薪资支付方面的问题以及劳动者维权的困境；职场心理健康和危机干预机制的反思。 公众纷纷对此表示关切，并呼吁保障劳动者权益。目前，事件仍在进一步调查中，尚未有最终定论。 期待真相早日大白，为这一不幸事件找到公正的答案。