职业病防治法宣传周

一、时间与核心主题

每年的4月25日至5月1日，我们将迎来一个特殊的时间段第22届宣传周。这次活动的核心主题是“坚持预防为主，守护职业健康”。这一主题的确定，强调了预防措施在职业病防控中的不可或缺的地位与重要性。

二、活动内容与目标呈现

1. 宣传形式的多元化

我们不仅仅满足于传统的宣传方式，而是通过宣传栏、海报、宣传彩页，更结合现代科技手段如线上交流等，全方位普及职业病危害与防治知识。每一幅海报，每一篇彩页，都是我们对职业病防治的坚定承诺和深刻认识。不仅如此，我们还将开展如武汉市2025年工伤预防项目职业健康培训等具体活动，深化公众对职业病防治的认知。

2. 多方联动，共同推进

由国家卫生健康委、民政部等多部门联合组织，动员全社会的力量，推动用人单位切实承担起职业病防治的主体责任。我们希望建立起一个全社会共同参与、共同推进的职业病防治机制。

3. 重点任务明确，行动有力

我们深知职业病的危害不容忽视，因此将加强职业病危害专项治理，重点开展职业病监测工作，并且积极构建诊疗康复体系。每一项任务都至关重要，我们将全力以赴，确保每一项任务都能落到实处。

三、职业病的定义与分类解读

1. 法定定义的理解

职业病是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质及其他有毒有害因素而引发的疾病。要想确认为职业病，必须符合国家公布的分类目录。这是对职业病最基础也是最权威的定义。

2. 构成条件的明确

患病的主体是用人单位的劳动者；患病的原因是因职业活动接触危害因素；所患疾病必须属于国家公布的职业病目录之内。这三个条件缺一不可。

3. 常见职业病的警钟长鸣

尘肺病、化学中毒、放射性职业病是较为常见的职业病类型。其中尘肺病是由于长期接触煤尘、水泥尘等粉尘而引发的呼吸系统疾病；化学中毒则是由铅、汞等化学物质导致；放射性职业病如放射性白内障、肿瘤等也不容忽视。这些职业病的出现是对我们敲起的警钟。

四、劳动者的权益保障不容忽视

用人单位有责任建立职业病报告制度，确保及时、准确上报病例，坚决杜绝瞒报或篡改的行为。这是每一位劳动者都应享有的权益，也是用人单位应尽的义务。让我们共同努力，为劳动者的健康与安全保驾护航。目前关于2025年宣传周的具体安排尚未公布，请大家关注官方渠道获取信息。让我们携手期待更多的精彩活动和深入人心的宣传内容。