北京市阶段性减免企业社保费政策解读
近日，北京市人力资源和社会保障局、市财政局、市税务局联合发布了《关于做好北京市阶段性减免企业社会费工作的通知》。这一政策旨在减轻企业负担，支持企业稳定就业岗位，促进社会经济的稳定发展。
通知明确，自今年2月起，本市将阶段性减免企业基本养老保险、失业保险和工伤保险单位缴费部分。这一政策覆盖了全部参保单位，预计将为企业减负500多亿元。
对于大型企业来说，从2020年2月至4月，其三项社会保险的单位缴费部分将减半征收。而对于中小微企业以及其他特殊类型单位，则在2020年2月至6月享受全免政策。值得注意的是，这一政策并不适用于机关事业单位、以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员。
符合条件的企业无需申请，即可自动享受减免政策。对于部分无法自动划型的企业，相关部门将根据其参保人员等指标，结合行业特点进行类型划分。
企业可以在3月9日起通过北京市社会保险网上服务平台查询适用减免政策的情况。如果有异议，可以在3月底前向所属区社保经办机构提出申请并复核确认。
除了减免政策，对于受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位，还可以申请缓缴三项社会保险单位缴费。申请缓缴的参保单位需要满足一系列条件，包括最近一月的营业收入相比之前下降50%以上，未被列入社会保险严重失信人名单等。缓缴期限原则上不超过6个月，最晚缴纳期限为2020年12月20日。
市人力资源社会保障局强调，本次减免三项社会保险单位缴费部分并不会影响参保人享受社保待遇。企业要继续履行好代扣代缴职工个人缴费的义务，保障参保人的权益。
为了更好地保障参保人权益，参保单位在减免和缓缴社保费期间，应正常办理各项社保业务。如果有参保人数增减变化情况，也需要根据规定继续按月申报。
这一政策的实施将为企业带来实实在在的利好，帮助企业渡过难关，稳定就业岗位，同时也保障了广大参保人的权益。在缓缴期间，若遇到职工需要处理涉及账户清算的业务，如领取基本养老金、办理跨省转移接续、申领失业保险金以及死亡清算等情形，各用人单位需特别注意，应单独为这些职工办理缴费手续，以保障每位参保者的社会保险权益不受影响。他们也要承担起在特定时间内补缴已申请缓缴的社保费的责任。
对于那些未能按时缴纳社会保险费的参保单位，尤其是那些未缴纳2020年1月社会保险费的单位（包括那些自动扣款后退费的单位），现在有了缓冲的机会。这些单位可以在缓缴期间将1月的社会保险费延长至7月底前进行缴纳。对于那些已经申请将2月社会保险费延长至3月底缴纳的参保单位，现在也可以将缴费时间延长至8月底。这一政策对于那些暂时面临资金困难的单位来说，无疑是一场及时的雨。
值得注意的是，在缓缴期间，2月的社会保险费将不会自动扣缴。对于那些需要继续缓缴3月及以后月份社会保险费的单位，必须严格按照规定的条件、流程和时限来申请缓缴。否则，如果在缓缴期满之后仍未能按时缴纳社会保险费，将会按照相关规定加收滞纳金，并将这些单位及其相关经办人员列入社会保险严重失信人名单，实施失信联合惩戒。这样一来，不仅会影响到单位的声誉，还会对单位的长期发展产生负面影响。各参保单位应认真对待，确保按时足额缴纳社会保险费。